近年以来，龙陵县民政局坚持刀刃向内，严抓严管，积极探索落实党风廉政责任、打造廉洁机关的有效举措，三管齐下，成效明显。
一是抓培训，练“内功”。加强纪律条例学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态；开展警示教育，积极实践监督执纪“四种形态”，进一步牢固树立党员干部的党章党规党纪意识，强化干部职工思想认识。
二是强根基，固“本源”。成立局机关党风廉政和反腐败工作领导小组，不断完善机关廉政建设工作机制，建立“廉政责任状”，推出“廉政承诺书”、“致家属的廉政建设倡议信”等创新举措；强化民政系统权力运行的监管和约束，对民政工程项目，行业监督管理等方面开展廉政防控，出台廉政风险点排查机制和预警机制，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度。
三是抓日常，促“常态”。制定了局内绩效廉政并重的考核办法，确保了全局机关在考评考核、识人用人上，“廉洁”“干净”成为最重要的“得分项”和最过硬的“硬指标”。据统计，2021年以来，已开展干部任前谈话2次，廉政谈话10余次，不断压紧压实党风廉政建设责任，锻造了一支“自身过硬、全面过硬、始终过硬”的民政铁军。
